Interview- Was ist UHNWI-Coaching
Oktober 1,2024
Sie wollen einen völlig unabhängigen UHNWI-Experten? Dann sollten Sie das Interview genießen. Es gibt tiefe Einlicke in unser Unternehmen.
Heute habe ich mich mit unserem Geschäftsführer Kevin Underwood getroffen. Spontan habe hatte ich die Idee ein Interview mit Kevin über UHNWI-Coaching zu machen seine wirkliche Leidenschaft.
Das Interview über UHNWI-Coaching
Exzellente, diskrete UHNWI-Services
Simone Zimmermann: Kevin, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um über dein Unternehmen, UHNWI-Coaching und unsere Arbeit zu sprechen. Kevin, kannst du uns einfach einmal deine Definition von UHNWI-Coaching erklären? Was im Kern ist UHNWI-Coaching? Und was ist der Unterschied zwischen UHNWI-Coaching und UHNWI-Beratung?
Kevin Underwood: Sehr gerne, Simone. UHNWI-Coaching ist in seiner Essenz ein hochgradig maßgeschneiderter Coaching-Prozess, der speziell auf die persönlichen, geschäftlichen und familiären Herausforderungen von Ultra High Net Worth Individuals abgestimmt ist. Um UHNWI-Coaching, werden exellente Lösungen und Coachingkonzepte, Diskretion und besondere Sichertheitsprozesse erwaretet. Der Fokus liegt darauf, den Klienten durch Selbstreflexion und Prozessbegleitung zu unterstützen, um individuelle Antworten und langfristige Lösungen zu finden.
Im Gegensatz zur Beratung, bei der es darum geht, konkrete Fachlösungen zu liefern und bestimmte Aufgaben zu erledigen, geht es im Coaching darum, den Klienten dabei zu helfen, seine eigenen Entscheidungen zu treffen und seine Ziele selbst zu definieren. Beratung ist oft mehr sachorientiert und liefert sofort umsetzbare Lösungen für spezifische Themen wie Finanzplanung, Steueroptimierung oder juristische Fragen. Im Coaching hingegen arbeiten wir daran, das große Ganze zu betrachten – die persönliche Entwicklung des Klienten, seine langfristigen Visionen und Ziele.
Ein UHNWI könnte beispielsweise sowohl einen Coach für seine langfristige persönliche Entwicklung als auch einen Berater für spezifische Fachthemen wie Vermögensverwaltung oder Rechtsfragen haben. Was uns bei UHNWI-Coaching.com auszeichnet, ist, dass wir oft beides miteinander verbinden. Wir arbeiten eng mit Beratern zusammen, um sicherzustellen, dass der Klient nicht nur kurzfristige Probleme löst, sondern auch langfristig wächst – sowohl persönlich als auch geschäftlich.
Top Experten abseits der traditionellen UHNWI-Betreuung
Simone Zimmermann: Kevin, welche Daseinsberechtigung haben UHNWI-Coaches, die Vollzeit als UHNWI-Coaches arbeiten eigentlich? Ich dachte, solche UHNWI-Experten findet man nur in Großbanken, Privatbanken oder Family Offices? Nimmt ein Interessent nicht erstmal an, dass ihr einfach Coaching anbietet, aber keine UHNWI-Experten auf dem neuesten und höchsten Niveau seid?
Kevin Underwood: Das ist eine berechtigte Frage, Simone, und eine, die wir oft hören. Viele denken zunächst, dass UHNWI-Experten ausschließlich in Großbanken, Privatbanken oder Family Offices zu finden sind. Das liegt daran, dass diese Institutionen traditionell die Vermögensverwaltung und Beratung für UHNWIs übernehmen. Aber hier liegt der entscheidende Unterschied: Coaching ist nicht dasselbe wie Beratung oder Vermögensverwaltung.
Unser Ansatz bei UHNWI-Coaching.com konzentriert sich darauf, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Klienten zu unterstützen – ein Bereich, der in Banken oder Family Offices oft nicht tief genug behandelt wird. Wir arbeiten ausschließlich mit UHNWIs und kennen ihre besonderen Bedürfnisse und Herausforderungen aus erster Hand. Unsere Coaches haben nicht nur umfassende Erfahrungen im UHNWI-Segment, sondern auch eine fundierte Ausbildung in Executive Coaching, kombiniert mit über einem Jahrzehnt direkter Arbeit mit Superreichen.
Was uns von traditionellen Banken und Family Offices unterscheidet, ist unser maßgeschneiderter, ganzheitlicher Ansatz. Banken konzentrieren sich auf finanzielle Aspekte, wir hingegen unterstützen unsere Klienten auf ihrer gesamten Reise – sei es bei der persönlichen Entwicklung, der mental health oder der Family Governance. Unsere Coaches sind keine „einfachen“ Coaches, sondern echte UHNWI-Experten, die Tag für Tag mit dieser Klientel arbeiten und tief in ihre Bedürfnisse eintauchen. Wir sind nicht nur Coaches, wir sind strategische Partner unserer Klienten und bieten einen Service, den man in klassischen Finanzinstitutionen so nicht findet. Wir sind komplett unabhängig, wir haben keine eigen Interessen und keine Konzerninteressen.
Natürlich kann es vorkommen, dass Interessenten uns zunächst mit allgemeinen Coaching-Anbietern vergleichen, aber sobald sie sehen, mit welcher Exzellenz, Diskretion und Fachkenntnis wir arbeiten, wird schnell klar, dass wir auf einem ganz anderen Niveau agieren. Unsere langjährigen Beziehungen zu unseren Klienten sind der beste Beweis dafür.
Wie wird man eigentlich UHNWI-Coach?
Simone Zimmermann: Kevin, eine Frage, die sicherlich viele interessiert: Wie und wann kann man ein guter UHNWI-Coach werden? Und wie findet dein Unternehmen sehr gute UHNWI-Coaches?
Kevin Underwood: Lach, Das ist eine ausgezeichnete Frage, Simone und ganz einfach zu beantworten. Das werde ich ständig gefragt. Wenn dich ein UHNWI als Coach akzeptiert. Na ja so einfach ist es dann doch nicht. Ein guter UHNWI-Coach zu werden, ist nicht einfach und erfordert weit mehr als eine klassische Coaching-Ausbildung. Es gibt keine festgelegte „Zeit“, wann jemand ein guter UHNWI-Coach wird – es ist eine Kombination aus Erfahrung, Fachwissen und der Fähigkeit, sich auf die extrem anspruchsvollen und oft komplexen Bedürfnisse von UHNWIs einzustellen. Wir arbeiten nur mit Coaches zusammen, die entweder selbst zu dieser Spezies gehören oder mit Menschen, die mindestens 5 Jahrre lang UHNWI aktiv und selbst betreit haben.
Zunächst einmal benötigt ein UHNWI-Coach fundierte Kenntnisse in Bereichen, die über das traditionelle Coaching hinausgehen. Das schließt Family Governance, Vermögensverwaltung, Nachfolgeplanung, Reputationsmanagementund Sicherheitsmanagement ein. Es geht darum, ein tiefes Verständnis für die Lebenswelt der Superreichen zu entwickeln und in der Lage zu sein, auf Augenhöhe mit ihnen zu agieren. Diese Menschen stehen unter immensem Druck, und ein guter Coach muss nicht nur als Berater, sondern auch als Vertrauter und strategischer Partner agieren. Meine Erfahrung sagt mir aber, wenn du noch nie mit UHNWI selbst und aktiv zusammengearbeitest hast, macht es keinen Sinn es als UHNWI-Coach zu probieren. Du musst die Welt oder sagen wir besser das Universum von UHNWI kennen und verstehen.
Ein guter UHNWI-Coach hat zudem die Fähigkeit, hohe emotionale Intelligenz mit unternehmerischem Denken zu verbinden. Er oder sie muss die Balance finden zwischen der persönlichen Seite – wie der mentalen Gesundheit oder der Lebensführung – und den geschäftlichen Aspekten, die für UHNWIs entscheidend sind.
Was unsere Firma angeht, sind wir bei der Auswahl unserer Coaches sehr selektiv. Wir suchen nicht nur nach Fachkompetenz, sondern nach Menschen, die die Welt der UHNWIs kennen und Vertrauen aufbauen können. Alle unsere Coaches haben jahrelange Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UHNWIs oder in verwandten Bereichen wie Private Banking, Family Offices oder im Luxusmanagement. Wir arbeiten auch intensiv daran, unsere Coaches kontinuierlich die besten Schulungen und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, damit sie stets auf dem neuesten Stand sind.
Die Wahrheit ist: Ein guter UHNWI-Coach wächst mit der Zeit. Es erfordert Geduld, den Aufbau langjähriger Beziehungen und die Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Unterstützung bieten zu können. Und bei UHNWI-Coaching.com legen wir genau auf diese langfristige Entwicklung unserer Coaches großen Wert.
Exzellente, diskrete UHNWI-Services und Coaching-Konzepte
Simone Zimmermann: UHNWI-Coaching.com hat sich einen Ruf für Exzellenz und maßgeschneiderte Lösungen im Coaching für Ultra High Net Worth Individuals (UHNWIs) erarbeitet. Was macht dein Unternehmen so besonders?
Kevin Underwood: Danke, Simone. Es freut mich sehr, über das zu sprechen, was wir bei UHNWI-Coaching.com tun. Unsere Arbeit zeichnet sich dadurch aus, dass wir wirklich tief in die Bedürfnisse unserer Klienten eintauchen. UHNWIs haben sehr spezifische, oft komplexe Anforderungen, die weit über die üblichen Coaching-Themen hinausgehen. Was uns besonders macht, ist unsere Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen und Coachingkonzepte anzubieten, die sich sowohl auf die geschäftliche als auch die persönliche Weiterentwicklung konzentrieren. Wir bringen über 10 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit dieser Klientel mit, was uns ermöglicht, auf höchstem Niveau zu agieren. Wir haben uns auf die langfristige Begleitung und den Erfolg unserer Klienten spezialisiert, was in dieser exklusiven Zielgruppe besonders wichtig ist.
Die Betreuung läuft auf einem ganz anderen Niveau
Simone Zimmermann: Du hast die individuelle Betreuung angesprochen. Welche Kernpunkte stehen im Mittelpunkt eures Coachings für UHNWIs?
Kevin Underwood: Unser Coaching basiert auf mehreren Schlüsselbereichen, die speziell auf die Herausforderungen von UHNWIs zugeschnitten sind. Da wäre zunächst die Family Governance. Viele unserer Klienten müssen sicherstellen, dass ihr Vermögen über Generationen hinweg erhalten bleibt, und das ist eine große Verantwortung. In diesem Bereich unterstützen wir bei der Entwicklung von Strukturen, die der Familie helfen, klare Entscheidungen zu treffen und das Familienvermögen erfolgreich zu managen.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die persönliche Weiterentwicklung ich sage dazu UHNWI Life Counsseling und Mental Health. UHNWIs stehen oft unter enormem Druck – sei es durch ihre beruflichen Verpflichtungen oder die öffentliche Aufmerksamkeit. Unser Coaching hilft ihnen, einen Ausgleich zu finden und ihre mentale Gesundheit zu pflegen, was entscheidend für den langfristigen Erfolg ist.
Nicht zu vergessen ist unser Lifestyle Management. Unsere Klienten führen oft ein komplexes Leben, das internationale Verpflichtungen mit sich bringt. Wir helfen ihnen, diesen Lebensstil effizient zu managen und gleichzeitig Raum für ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse zu schaffen.
Maßgeschneiderte Lösungen und Coaching-Konzepte
Simone Zimmermann: Das klingt nach einem sehr breiten Spektrum an Dienstleistungen. Wie stellt ihr sicher, dass eure Coaching-Lösungen wirklich maßgeschneidert sind?
Kevin Underwood: Das ist eine der größten Stärken unseres Unternehmens. Bei UHNWI-Coaching.com gibt es keine vorgefertigten Lösungen. Jeder Klient ist einzigartig, und das bedeutet, dass wir uns intensiv mit den individuellen Zielen und Herausforderungen auseinandersetzen. Zunächst führen wir ein ausführliches Erstgespräch, um die genauen Wünsche und Bedürfnisse des Klienten zu verstehen. Daraufhin entwickeln wir einen maßgeschneiderten Coaching-Plan, der sowohl auf die kurzfristigen als auch die langfristigen Ziele des Klienten ausgerichtet ist. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, bei der wir den Fortschritt kontinuierlich überwachen und den Coaching-Plan anpassen, wenn sich die Bedürfnisse des Klienten ändern.
Vertrauen, Diskretion und Sicherheit
Simone Zimmermann: Vertrauen und Diskretion sind in der Arbeit mit UHNWIs entscheidend. Welche Werte sind für dich und dein Team besonders wichtig?
Kevin Underwood: Transparenz und Glaubwürdigkeit sind die Eckpfeiler unserer Arbeit. In unserer Branche geht es um Vertrauen. Klienten müssen sich darauf verlassen können, dass wir ihre Interessen und ihr Wohlbefinden stets im Fokus haben. Das gilt besonders im Hinblick auf Diskretion. Wir arbeiten mit äußerst sensiblen Informationen und gewährleisten, dass alles, was in unseren Coachings besprochen wird, absolut vertraulich bleibt. Zudem bieten wir strikte Sicherheitsvorkehrungen an, sei es durch NDAs (Non-Disclosure Agreements), sichere Kommunikationskanäle oder maßgeschneiderte Sicherheitslösungen für persönliche Treffen. Auch der Respekt für die kulturellen und familiären Werte unserer Klienten ist uns enorm wichtig.
Eine ganzheitliche Betreuung für UHNWI
Simone Zimmermann: Welche weiteren Dienstleistungen bietet UHNWI-Coaching.com an, die sich speziell an UHNWIs richten?
Kevin Underwood: Neben den bereits erwähnten Bereichen wie Family Governance, Mental Health und Lifestyle Management bieten wir auch Dienstleistungen im Bereich Reputationsmanagement, Sicherheitsmanagement sowie PR- und Marketing-Services für UHNWIs an. UHNWIs stehen häufig im öffentlichen Fokus, was bedeutet, dass ihr Image und ihre Sicherheit sehr gut geschützt werden müssen. Unser Reputationsmanagement stellt sicher, dass das öffentliche Bild unserer Klienten kontrolliert und positiv beeinflusst wird. Im Bereich Sicherheitsmanagement bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, um sowohl die physische Sicherheit als auch den Schutz der Privatsphäre zu gewährleisten.
Wir sind hochqualifiziertes, international erfahrenes Team
Simone Zimmermann: Das ist wirklich beeindruckend. Was würdest du sagen, unterscheidet UHNWI-Coaching.com von anderen Anbietern im Bereich des UHNWI-Coachings?
Kevin Underwood: Wir bei UHNWI-Coaching.com legen Wert auf eine tiefe, persönliche Bindung zu unseren Klienten. Unsere Arbeit ist nicht nur transaktional – es geht um eine langfristige Partnerschaft. Viele unserer Klienten arbeiten seit Jahren mit uns zusammen, und das spricht für den Erfolg unserer Herangehensweise. Zudem haben wir ein hochqualifiziertes, international erfahrenes Team, das auf den Umgang mit UHNWIs spezialisiert ist. Unsere Coaches haben umfassende Ausbildungen in den Bereichen Executive Coaching und Life Coaching durchlaufen, und alle bringen jahrelange Erfahrung in der Arbeit mit Superreichen mit.
Ein weiterer Punkt ist unsere Flexibilität. Wir passen uns den sich verändernden Bedürfnissen unserer Klienten an und sind bereit, neue Ansätze zu entwickeln, um sicherzustellen, dass wir die bestmögliche Unterstützung bieten.
Besuchen Sie unser Family Office Magazin
Simone Zimmermann: Kevin, vielen Dank für diese Einblicke in die Arbeit von UHNWI-Coaching.com. Gibt es abschließend noch etwas, das du unseren Lesern mit auf den Weg geben möchtest?
Kevin Underwood: Ich danke dir, Simone. Abschließend möchte ich sagen, dass UHNWI-Coaching.com nicht nur eine Dienstleistung, sondern eine Lebensphilosophie ist. Wir sind stolz darauf, Klienten dabei zu unterstützen, ihre persönlichen und geschäftlichen Ziele zu erreichen, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass ihre Werte, ihr Vermögen und ihre Lebensqualität geschützt und gefördert werden. Wer mehr über unsere Arbeit erfahren möchte, ist herzlich eingeladen, uns zu kontaktieren oder unser Family Office und UHNWI-Lifestyle Magazin zu besuchen – hier geht es zu kevin-underwood.com.
Wie könnte UHNWI-Coaching Ihre persönliche und berufliche Entwicklung auf das nächste Level bringen? Teilen Sie Ihre Gedanken uns per Kontaktformular mit.
Photo: Kevin Underwood
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